[Steven]

В последнее время наблюдается тенденция открытия филиалов ряда бизнес-школ в Азии. Процесс этот не случаен, и его можно объяснить стремительными темпами развития азиатской экономики. Однако, не секрет, что бизнес на Востоке имеет свои ментальные особенности и специфику, что неминуемо должно отразится и на особенностях бизнес-обучения. Предлагаю обсудить эту тему, друзья.

[yamayki]

Steven (18 августа 2009 - 15:44):

В последнее время наблюдается тенденция открытия филиалов ряда бизнес-школ в Азии. Процесс этот не случаен, и его можно объяснить стремительными темпами развития азиатской экономики. Однако, не секрет, что бизнес на Востоке имеет свои ментальные особенности и специфику, что неминуемо должно отразится и на особенностях бизнес-обучения. Предлагаю обсудить эту тему, друзья.

Т.к. я на этом форуме волею судеб всему затычка, а про бизнес-школы в Азии вообще представления не имею - пришлось пошукать по нету
В рейтинге FINANCIAL TIMES за 2008 год среди 100 лучших MBA школ всего 5 Азиатских. Но говориться, что год от года показатели улучшаются и учиться в Азиатских школах становится все выгоднее.

И цитата:

"СРЕДИ основных плюсов азиатского образования — его относительная дешевизна: если лучшие европейские и американские программы MBA стоят $70–100 тыс., то лучшие азиатские на 30–50% дешевле.

Правда, потенциальных студентов смущает не очень высокий уровень стартовых зарплат в Азии (см. график), но, как показывает практика, все относительно. Например, Владимир Маркелов после учебы в сингапурском кампусе INSEAD нашел работу в этой же стране — в инвестиционной компании: «Может быть, я получал чуть меньше, чем в Европе, однако на налоги уходило всего 10–15% зарплаты, тогда как во Франции нужно отдавать до 40%. Да и жить в Европе намного дороже».
Но самое главное то, что уже через три года после получения диплома доходы азиатских выпускников достигают головокружительных высот. Согласно данным FT, по такому показателю, как зарплата выпускников, CEIBS занимает 11-е место в мире ($154 тыс. в год), обогнав, например, IMD и INSEAD — их выпускники зарабатывают $147 тыс. А по скорости прироста зарплаты «азиаты» и вовсе возглавляют рейтинг — в тройке лидеров обосновались Shanghai Jiao Tong University (177% за три года) и CEIBS (157%). Видимо, многим выпускникам восточных MBA удается конвертировать в деньги свой азиатский опыт, накопленные связи и глубокое понимание местных условий бизнеса.

Есть, конечно, и свои «но». Хотя работу выпускник может найти где угодно, наибольший вес диплом имеет там, где его выдали. «Азиатские бизнес-школы — это хаб для тех, кто в дальнейшем хочет делать карьеру в Азиатско-Тихоокеанском регионе»."

[Steven]

Думаю, этот процесс можно рассматривать в контексте экспансии азиатских принципов ведения бизнеса и самого бизнеса по всему миру. Последние события показали, мягко говоря, неидеальность и уязвимость западной модели.
Что касается западных школ, то они не хотят остаться в стороне и желают заработать на подготовке бизнесменов с Востока.
Относительно ценовой конъюнктуры по зарплатам, то она всегда носила вторичный характер по отношению к самой экономике. Т.е. если на Востоке сложатся соответствующие условия - вырастут и зарплаты. С перемещением макроэкономического центра на Восток, это произойдёт неминуемо.
ps. Вопрос перспектив мировой экономики масштабный. То, что она будет другой после кризиса - очевидно. Как и то, что рынок труда подстроится под неё.

[Ольга]

Между прочим еще на Арабские Эмираты внимание обратите, Азия Азией, а они тоже ОЧЕНЬ поднялись в области науки и образования в том числе.
Мне кажется их школы были бы даже перспективнее азиатских.

[Бекки М.]

Steven (18 августа 2009 - 14:44):

В последнее время наблюдается тенденция открытия филиалов ряда бизнес-школ в Азии. Процесс этот не случаен, и его можно объяснить стремительными темпами развития азиатской экономики. Однако, не секрет, что бизнес на Востоке имеет свои ментальные особенности и специфику, что неминуемо должно отразится и на особенностях бизнес-обучения. Предлагаю обсудить эту тему, друзья.

О мощности потенциала выпускников азиатских бизнес-школ спорить не приходиться : если человек с головой на плечах то, как тут уже было сказано, он добьется головокружительных высот. Мне нравиться цитата «Хотя работу выпускник может найти где угодно, наибольший вес диплом имеет там, где его выдали. «Азиатские бизнес-школы — это хаб для тех, кто в дальнейшем хочет делать карьеру в Азиатско-Тихоокеанском регионе»."» - что подтверждает мои мысли насчет деятельности в той стране, в которой человек обучался.

[Mixa]

Steven (18 августа 2009 - 14:44):

Однако, не секрет, что бизнес на Востоке имеет свои ментальные особенности и специфику, что неминуемо должно отразится и на особенностях бизнес-обучения.

В свое время азиатские студенты ездили учиться в США или Европу. Однако, вернувшись домой, они оказывались совсем в другой стране, потому что азиатские экономики очень быстро развиваются. Потому и появилась потребность в собственном бизнес-образовании.

Это говорит о том, что для азиатского бизнес-образования характерна восточная специфика и непременная динамика. Тем не менее, есть много общего - многие азиатские бизнес-школы тесно сотрудничают с западными на академическом уровне.

[Anton]

По сравнению с продвинутыми азиатскими школами западные, конечно, выглядят сегодня достаточно консервативно. Именно поэтому за статусом едут в Гарвард, за реальной подготовкой к будущему - в Индию или Китай .

Миха, а какие школы наиболее популярны сегодня в Азии?

[Mixa]

В Индии это сеть Indian Institutes of Management и Indian School of Business. Среди китайских бизнес-школ это CEIBS, Beijing University, Tsinghua University и Cheung Kong Graduate School of Business. В Гонконге — HKUST. Что касается Японии, то там хороших деловых школ нет - местные компании совершенно не придают значение бизнес-образованию .

[Катерина]

Mixa (06 ноября 2009 - 15:45):

В Индии это сеть Indian Institutes of Management и Indian School of Business.

Кстати, передовую идею и опыт индийской ISB практически полностью позаимствовала Московская школа управления "Сколково". Ее бизнес-модель практически идентична индийской .

Я бы ещё отметила сильные позиции INSEAD в Азиатском регионе, постоянные кампусы которой находятся в Сингапуре. Некоторые россияне уже оценили преимущества учёбы именно в Сингапуре. Такое же высочайшее качество обучения, но при этом жить в Сингапуре гораздо дешевле по сравнению с французским Фонтенбло .

[Нелли]

Азиатский бум бизнес-образования связан, прежде всего, со значительным государственным финансированием и серьезной поддержкой местного бизнеса. Та же CEIBS основана в Шанхае на деньги Евросоюза и правительства КНР. В результате стоимость обучения, как правило, оказывается значительно ниже, чем в Соединенных Штатах и Европе. А бизнес поддерживает, потому что заинтересован в квалифицированных управленцах в условиях поступательного экономического роста.

[Nastja]

Mixa (06 ноября 2009 - 16:45):

В Индии это сеть Indian Institutes of Management и Indian School of Business. Среди китайских бизнес-школ это CEIBS, Beijing University, Tsinghua University и Cheung Kong Graduate School of Business. В Гонконге — HKUST. Что касается Японии, то там хороших деловых школ нет - местные компании совершенно не придают значение бизнес-образованию .

Я бы ещё добавила очень популярную филиппинскую бизнес-школу Asian Imstitute of Management .

Насчёт Японии не соглашусь. International University of Japan и Keio Business School имеют сильные позиции в Азии. Просто при обучении в этих школах делается достаточно серьезный упор на японскую специфику ведения бизнеса, это не всем подходит.

ps. Создам отдельную ветку по австралийским школам, не совсем всё-таки они азиатские.

[Mixa]

Nastja (09 ноября 2009 - 18:32):

Я бы ещё добавила очень популярную филиппинскую бизнес-школу Asian Imstitute of Management .

Да, странно, как это я позабыл о филиппинском тигре .

Nastja (09 ноября 2009 - 18:32):

Насчёт Японии не соглашусь. International University of Japan и Keio Business School имеют сильные позиции в Азии. Просто при обучении в этих школах делается достаточно серьезный упор на японскую специфику ведения бизнеса, это не всем подходит.

Японские бизнес-школы молоды и пока убыточны, но у них большие перспективы. Все дело в том, что, несмотря на высокий уровень развития промышленности, с самим японским менеджментом не всё так хорошо - уровень подготовки специалистов оставляет желать лучшего . Да и сами японские бизнес-школы сегодня - это дешевое образование, плохое качество обучения и низкая социальная оценка их роли .

[Катерина]

Мировой рейтинг эффективности менеджмента:

Цитата

Среднестатистический японский топ-менеджер обладает следующими характеристиками.
•Опыт работы ограничен пределами одной компании
•Не имеет дополнительного образования, и не проходил тренинги
•Продвигается по службе «по выслуге лет», часто на должности, не связанные с опытом работы
•Любая смена места работы считается недостатком
•Большая преданность и лояльность компании
•Низкий уровень знаний в области IT / слабый уровень знаний английского языка
•Стремится к консенсусу, а не принимает самостоятельные решения

В японских компаниях корпоративная культура всегда играла важнейшую роль. Как видим, на уровне японских менеджеров это сказалось не самым лучшим образом .

[Нелли]

Спасибо, Катерина, интересная информация. Насколько мне известно, японские бизнес-школы сталкиваются с трудностями совершенствования учебных планов, т.к. японское деловое сообщество не предоставляет практические материалы и не делится деловым опытом. Потому подготовка преподавательского состава, который смог бы учить на примерах из деловой практики остается главной проблемой местных бизнес-школ.

Усугубляется все тем, что самые мощные японские компании предпочитают отправлять сотрудников учиться за границу. Когда же они возвращаются, то не всегда могут реализоваться и часто просто возвращаются на свои прежние рабочие места без продвижения и увеличения оклада. А когда они решаются покинуть свои компании, те сокращают финансирование образовательных программ для служащих. Потому сегодня многие молодые японцы принимают решение проходить обучение на местных программах МВА или за границей за свой счет.

Такая вот несколько пессимистичная картина...

[Катерина]

Хорошие студенты, действительно, уезжают за границу. Это негативно сказывается на японских бизнес-школах. Конкуренция между ними значительная и они не окупаются в финансовом отношении, не получая к тому же никакой поддержки от бизнеса. Потому сегодня имеет смысл создавать общие образовательные программы с другими более успешными азиатскими бизнес-школами. Все мы знаем, что перенимать чужой опыт японцы умеют превосходно .

[Stalker]

Недостатки недостатками, но нужно понимать особенную культуру и менталитет японцев. Корпоративная культура разрушенную послевоенную Японию быстро выдвинула в число наиболее развитых государств, потому я бы не стал приуменьшать её роль. Зачем нужно разрушать то, что хорошо работает?

Мне кажется, что в ближайшее время японцы возьмут все самое лучшее от MBA, скрестят это со своим пониманием бизнеса и получат нечто очень интересное и эффективное.

[arty]

Преувеличенные, на мой взгляд, проблемы у японцев . Посмотрите, кто на дне таблицы, которую привела Катерина. "Неэффективность" менеджмента, как видите, не мешает сегодня странам с мощным промышленным и экономическим потенциалом не только не терять позиции, но и развиваться.

Сталкер прав, Япония берет национальными традициями, которые стали частью бизнеса. Здесь сразу все не разрушишь, необходим некий симбиоз .

[aghast]

arty (19 ноября 2009 - 16:25):

Здесь сразу все не разрушишь, необходим некий симбиоз .

Трудно предполагать какой-либо абстрактный симбиоз, все-таки MBA - это стандарт, который базируется на конкретных принципах ведения бизнеса. Японская же корпоративная культура это нечто принципиально иное. У японцев всегда были определенные затруднения при вхождении в западную бизнес-среду. Именно потому они и посылали своих менеджеров учиться в американские и европейские бизнес-школы.

[yuma]

Странный какой-то рейтинг привела Катерина. К тому же не понятно по каким критериям он был составлен. Столпы мировой экономики, выходит, обладают неэффективным менеджментом . Зато Америка со своей дышащей на ладан экономикой впереди планеты всей . О нашем менеджменте я вообще молчу .

[ASSOL]

Нелли (08 ноября 2009 - 21:28):

Та же CEIBS основана в Шанхае на деньги Евросоюза и правительства КНР. В результате стоимость обучения, как правило, оказывается значительно ниже, чем в Соединенных Штатах и Европе. А бизнес поддерживает, потому что заинтересован в квалифицированных управленцах в условиях поступательного экономического роста.

Для иностранцев китайские программы МВА формально вполне доступны, но нужно понимать, что большинство школ ведут обучение на китайском языке .

Считаю, что во многом секрет успешности азиатского бизнес-образования связан с отсутствием снобизма и желанием непрерывно развиваться. Здесь справедливо говорили о том, что заимствование лучших западных разработок вкупе с применением собственных оригинальных подходов дает очень перспективные результаты.