[Zurcen]

Меня интересует, насколько морально и приемлимо с точки зрения закона применять нейролингвистическое программирование для управление персоналом? в отношении с равными себе по должности? с клиентами?

[Steven]

Спасибо за интересную тему. Насколько приемлемо данное моделирование с моральной и медицинской точки зрения в реальном менеджменте сказать тяжело, тем более что отношение к НЛП остаётся до сих пор достаточно противоречивым. Общая точка зрения на неё с позиции психологии и бизнеса до сих пор не сформирована. Однако не секрет, что отдельные элементы НЛП широко применяются сегодня не только в менеджменте, но и в продажах, коучинге и рекламе.

[Fdsm]

Стивен, а Вас не смущает то, что элементы НЛП широко используются в некоторых современных религиозных сектах? Не зря ведь утверждают, что в НЛП очевидно присутствие моментов из восточного мистицизма. Другие утверждают, что НЛП - это современная альтернатива саентологии. В общем, у меня негативное отношение к данным методам. Буду признателен тому, кто раскроет мне позитив в данном вопросе.

[AlexandnrFedorovich]

Я не считаю возможным применять такие методы и манипулировать людьми. Неэтично, как минимум. Не вижу ОГРОМНЫХ преимуществ метода, по мне - лучше знать людей, учиться узнавать их потребности и стараться реагировать на них. Одного можно мотивировать карьерным ростом, другого комфортным рабочим местом, к примеру)

[Steven]

Александр Фёдорович, речь ведь здесь не о мотивации идёт, а о моделировании сотрудника. Для компании плюс в том, что она подобно Богу слепит из глины то, что ей нужно. Для сотрудника плюс в том, что он прыгнет выше своей головы, превратится в эдакого профессионального мессию . Вот и всё. Грубо говоря, вопрос лежит в моральной и философской плоскости.
ps. А Вы думаете, что если сотрудника постоянно стимулировать, то он обязательно превратится в профессионального гуру и гения, будет постоянно "расти над собой" (с)Операция Ы и другие приключения Шурика? Лично я сомневаюсь в этом.

[Lucky]

Zurcen, морально, или нет – а я уверен почему-то, что многие применяют нейролингвистическое программирование для управления персоналом. Да и как уже говорили ранее – в рекламе также используется НЛП. Другой вопрос – достаточен ли эффект?

[helendov]

Steven (26 сентября 2009 - 17:40):

речь ведь здесь не о мотивации идёт, а о моделировании сотрудника. Для компании плюс в том, что она подобно Богу слепит из глины то, что ей нужно. Для сотрудника плюс в том, что он прыгнет выше своей головы, превратится в эдакого профессионального мессию . Вот и всё. Грубо говоря, вопрос лежит в моральной и философской плоскости.

А как можно смоделировать поведение сотрудника в каждой конкретной ситуации? Возомнить себя Богом нетрудно, потом падать с горки больно

[Бекки М.]

Zurcen (24 сентября 2009 - 12:42):

Меня интересует, насколько морально и приемлимо с точки зрения закона применять нейролингвистическое программирование для управление персоналом? в отношении с равными себе по должности? с клиентами?

Как по мне, так больше слов про эти методы чем реально они действуют. А если даже и эффективны, так их использование не является нормальным. Потому что вряд ли человеку понравится, когда им пытаются манипулировать на работе.

[Steven]

helendov (29 сентября 2009 - 23:44):

А как можно смоделировать поведение сотрудника в каждой конкретной ситуации?

Здесь достаточно подробно всё описано:
Вики

Бекки М. (30 сентября 2009 - 10:07):

Как по мне, так больше слов про эти методы чем реально они действуют.

Слов много оттого, что единая научная точка зрения на вопрос не сформирована. Тем не менее, это не мешает многим критиковать НЛП. Больше всех в этом преуспела церковь. Причины понятны - это очевидное конкурентное проявление иной формы манипулирования человеческим сознанием. Прошу простить за атеистическое высказывание, мы всё-таки живём в православном государстве, но ведь по форме так и есть .

[helendov]

В Вики все подробно, но достаточно запутанно)
А можно на примере объяснить, кто и как использует технику НЛП в бизнесе?

[Steven]

helendov (02 октября 2009 - 15:28):

В Вики все подробно, но достаточно запутанно)
А можно на примере объяснить, кто и как использует технику НЛП в бизнесе?

1. А по-моему вполне доступно. Приложите старание и терпение и у вас всё получится .
2. А где сказано, что в бизнесе используют технику НЛП? Речь шла о об использовании отдельных элементов нейролингвистического программирования
Кстати, если вас действительно настолько заинтересовал вопрос, то рекомендую к прочтению Л. Деркс, Я. Холландер "Сущность НЛП. Ключи к личностному развитию". Довольно забавная,но при этом достаточно познавательная книга, предлагающая панорамный взгляд на все аспекты НЛП .

[Alexandr]

helendov (02 октября 2009 - 16:28):

А можно на примере объяснить, кто и как использует технику НЛП в бизнесе?

Сегодня в бизнесе НЛП используется в 2-х направлениях: повышение эффективности внутренних и внешних коммуникаций компании (реклама, маркетинг, PR) и поддержка управленческих решений (организационная культура компании).

Что касается НЛП-моделей, то это следующие:

Цитата

* модель выработки видения, миссии, ценностей компании;
• технологии поддержки принятия эффективных управленческих решений;
• технологии создания и оценки ориентированного на маркетинг креатива бренда, коммуникационных и PR-стратегий (в том числе стратегических и антикризисных);
• технологии ведения переговоров, презентаций, продаж, проведения совещаний, форматов передачи информации внутри компании и т.п.

[Викентий Петраков]

Александр, то есть, если выражаться простым языком, при формировании корпоративной культуры компании и при проведении агрессивной маркетинговой и рекламной политики

Steven (04 октября 2009 - 20:14):

Кстати, если вас действительно настолько заинтересовал вопрос, то рекомендую к прочтению Л. Деркс, Я. Холландер "Сущность НЛП. Ключи к личностному развитию". Довольно забавная,но при этом достаточно познавательная книга, предлагающая панорамный взгляд на все аспекты НЛП .

Когда-то пробовал прочитать этот опус, возникли чёткие ассоциации с "Дианетикой" Хаббарда . Не осилил и отложил в сторону, до лучших времен .

[Yankina]

Вообще-то НЛП - интересное направление . Научных подтверждений его эффективности нет, зато продаётся отлично. Хотя, с другой стороны, следует отметить, что опровержений эффективности тоже нет .

[Кузя]

Показательно, что в некоторых западных странах использование НЛП при проведении избирательных компаний запрещено. Так что не зря здесь говорили о "зомбировании". Есть к НЛП ряд вопросов этического характера .

[Книга букв]

НЛП - это инструмент, который может быть использован абсолютно по-разному. Лопатой, извините, можно убить, а можно и клад вырыть или огород вскопать . Где-то в мире, может, и запрещено, а в некоторых странах Европы диплом НЛП-практика по статусу приравнивается ко второму высшему.

[Андрей Трой]

НЛП мне не симпатичен тем, что его носители относятся к личности и к общению как к совокупности гаек, винтиков и болтиков. Чересчур уж механистично. Это означает, что другой человек воспринимается в качестве объекта. Это значит, что посредством НЛП нельзя выстраивать искренние партнёрские отношения. Конечно, не всегда эти самые партнёрские отношения нужны и тогда НЛП вполне может быть востребован. Просто не каждому это по душе . Трюки, техники и манипуляции вместо настоящего живого контакта.

[Светлана Першакова]

Об искренности . Тут вопрос на самом деле этический и непростой. Многие из нас в той или иной степени используют в повседневной жизни элементы НЛП, благодаря чему замечательно выстраиваются отношения. И тут вдруг неожиданно оказывается, что это называется НЛП. И этому даже других учат. Что теперь? От того, что кто-то увидел и описал, реализовал в виде техники родной стиль общения стал неискренним и его теперь нельзя использовать?

[Книга букв]

Представим себе следующую ситуацию. Вы проводите деловую встречу. На ней вас пытаются убедить кое-что купить. В определенный момент времени вы начинаете понимать, что вас пытаются убедить не в полезности товара, а просто пытаются "впарить" продукт, который вам на самом деле не нужен - методами "втирания" в доверие, "улыбания" и расположения к себе. Что же здесь искреннего?

[Brise]

Андрей Трой (29 апреля 2010 - 12:18):

НЛП мне не симпатичен тем, что его носители относятся к личности и к общению как к совокупности гаек, винтиков и болтиков.

Носители обозреваемого знания определяют отношение к самому знанию. Как это знание используется, как презентуется . Превратное восприятие НЛП свидетельствует о преобладании шарлатанов (кстати, весьма преуспевающих) в данной области и о некотором "моральном диссонансе" в самой сфере знаний .