[Mary]

На что необходимо обратить внимание во время прохождения интервью при поступлении на учебу? Каких распространенных ошибок нужно постараться избежать? Есть ли какие-нибудь принципиальные отличия между прохождением интервью и обычным собеседованием? Каким образом произвести хорошее впечатление и показать свои сильные стороны? Буду признательна за советы уважаемых участников форума .

[Xana]

Основное - безупречный внешний вид (строгий, консервативный), вежливая манера общения и непрерывный визуальный контакт с интервьюером . Не лишним будет после прохождения интервью написать письмо-благодарность в адрес интервьюера, запаситесь его контактами. Правда, этой западной традиции у нас не везде придают должное значение.

[sleepless]

Mary (08 января 2010 - 13:28):

Каких распространенных ошибок нужно постараться избежать?

Самой большой ошибкой будет, если что-то сказанное вами будет противоречить тому, что предварительно изложено вами в поданных в приемную комиссию бумагах . Еще добавлю пренебрежение многими своей индивидуальностью и человеческим фактором. Позиционировать себя как серую мышь категорически недопустимо .

[Gloster]

Экономическая меланхолия и падение спроса на программы MBA заставляют школы не так критично смотреть на кандидатов. Многие из них ради набора готовы жертвовать качеством групп. Потому не стоит сегодня переоценивать роль интервью - в большинстве случаев оно носит формальный характер .

[yuma]

Mary (08 января 2010 - 13:28):

На что необходимо обратить внимание во время прохождения интервью при поступлении на учебу?

Каждая школа имеет свои критерии оценки кандидата на интервью. Это могут быть оригинальные интервью-процессы, которые на основании каких-то методов позволяют провести индивидуальную оценку кандидата. Это неудивительно - все бизнес-школы по-своему уникальны . Потому каких-то конкретных рекомендаций быть не может, главное соблюсти со своей стороны в точности сам формат интервью, о котором сказала Xana.

[aghast]

Xana (10 января 2010 - 11:51):

... и непрерывный визуальный контакт с интервьюером...

Это обязательное условие успешного интервью. Если это не так, то это может быть расценено как уклонение от вопроса или неуверенность в себе. И, конечно, непременная улыбка, естественное спокойствие и уверенность в себе .

ps. Забавно, но в Японии прямой контакт глазами рассматривается как агрессивный жест, для японцев свойственно направлять взгляд вниз .

[Арамат]

На интервью обязательно зададут вопрос, почему выбор был сделан в пользу именно этой бизнес-школы. И здесь имеет смысл проявить свою осведомленность и рассказать об отличиях, которые выделяют школу среди других . В общем, разумная доля лести на тему традиций, уникальности и профессорского состава будет не лишней .

aghast (19 января 2010 - 17:30):

ps. Забавно, но в Японии прямой контакт глазами рассматривается как агрессивный жест, для японцев свойственно направлять взгляд вниз .

Не только в Японии - в Гарлеме прямой взгляд в глаза будет обязательно расценен как вызов .

[Gloster]

Вот перечень распространенных вопросов, которые могут быть заданы кандидату на интервью в западных бизнес-школах:

Цитата

• Расскажите о ситуации, когда вам приходилось вести за собой команду, не имея на то официальных полномочий.
  
• Опишите ситуацию, с которой вы сталкивались во время обучения или работы, когда вы были свидетелем неэтичного поведения окружающих людей. Как вы вели себя в данной ситуации?
  
• Какой самый важный урок вы извлекли из своей нынешней профессиональной деятельности?
  
• Каким Вы видите свое будущее в ближайшие 10 лет?
  
• Если бы вы были овощем, то какой бы это был овощ?
  
• Какой позиции придерживается ваша компания по отношению к гуманитарному кризису в Судане?
  
• О чем вы бы хотели, чтобы вам напомнили во время занятий?
  
• Будучи человеком семейным, как вы сможете убедить свою жену в том, что вам необходимо уделять обучению примерно 18 часов в день?
  
• Что вы сделаете, если каждый из 4 человек команды, находящейся под вашим руководством, захочет уйти на вечеринку, не завершив работу до конца?
  
• Что вас может вывести из себя?
  
• Что вы ненавидите в людях?
  
• Удивите меня!
  
• Пятью словами опишите нашу школу.
  
• Вы хотите открыть свой собственный бизнес в…Представьте, что уже есть компании, которые запустили в действие то, что вы описываете теоретически? Каким образом они это делают?
  
• Как вы думаете, чем рискует наша школа, приняв вас к себе на обучение?
  
• Каково самое сильное заблуждение, касающееся вас?
  
• Думаете ли вы, что ваше поколение предъявляет к себе высокие требования?
  
• Какова численность населения в столичном городе той страны, где вы живете?
  
• Какой период обучения по программе МВА, на ваш взгляд, будет поворотным в вашей судьбе? …
  
• Приведите пример, когда разнообразие не работает.
  
• Как бы вы прозвали человека с большими амбициями, но работающего за маленькую зарплату?
  
• Как вы можете узнать, какая программа МВА вам больше всего подходит?
  
• Когда вы готовились к интервью, какие вопросы вы хотели услышать от меня, а какие нет?

Кстати, если в документах кандидата полная ясность и нет никаких противоречий, интервью может быть проведено в телефонном режиме .

[sleepless]

Занимательная подборка . Все вопросы с глубоким подтекстом - ответ кандидата позволяет в полной мере оценить его личностный потенциал, мотивацию и степень профессиональной компетенции.

[Gloster]

Я бы сказал, что никто настолько явно подобную цель не ставит. Личностный потенциал, мотивацию и профессионализм можно оценить на основании подаваемых документов, в частности эссе. Потому интервью, скорее, выполняет роль финальной фазы отбора, своего рода первого знакомства слушателя с представителями бизнес-школы. Здесь больше атмосферы открытости и партнерства по сравнению с собеседованиями .

[octopus]

Для тех, кто работает с клиентами и кому не в диковинку деловые переговоры с партнерами, пройти интервью не составит большого труда . Особенных тонкостей здесь нет, умение общаться с людьми и осознанная мотивация - вот и все, что понадобится .

[aghast]

Gloster (23 января 2010 - 19:38):

Вот перечень распространенных вопросов, которые могут быть заданы кандидату на интервью в западных бизнес-школах...

Мне больше нравится MBA Interview Database. Приведены не только примеры вопросов в зависимости от возраста и пола, но и ожидаемые ответы – ЧТО нужно говорить . КАК нужно говорить, уже написали коллеги выше .

[Gloster]

octopus (29 января 2010 - 12:06):

Для тех, кто работает с клиентами и кому не в диковинку деловые переговоры с партнерами, пройти интервью не составит большого труда . Особенных тонкостей здесь нет, умение общаться с людьми и осознанная мотивация - вот и все, что понадобится .

Тем более, что в западных бизнес-школах интервью часто проводят их выпускники в неформальной обстановке . Иногда это занимает не более получаса. Однако, лучше все-таки проходить интервью с членом приемной комиссии в кампусе - меньше риск необъективной оценки результатов.

[Dove]

Mary (08 января 2010 - 13:28):

На что необходимо обратить внимание во время прохождения интервью при поступлении на учебу?

Основной отсев в западные бизнес-школы происходит на стадиях приема документов и интервью. При этом отсев по итогам интервью довольно незначительный. В основном, интервьюеры от школ незнакомы с документами кандидата и проводят собеседовании на основании одного резюме.

[Навигатор]

Готовиться можно по следующим материалам:

• J.D., Richard Montauk "How to Get Into the Top MBA Programs", глава “Interviews”
  
• MBA Admissions Interview Tips с accepted.com
  
• Sample MBA Interview Questions с accepted.com

[Матиас]

Dove (30 июня 2010 - 22:21):

Основной отсев в западные бизнес-школы происходит на стадиях приема документов и интервью. При этом отсев по итогам интервью довольно незначительный. В основном, интервьюеры от школ незнакомы с документами кандидата и проводят собеседовании на основании одного резюме.

Это верно лишь отчасти. От школы к школе разнятся процедуры отбора. Некоторые бизнес-школы привлекают своих выпускников для проведения интервью. Они действительно незнакомы с application кандидата и пишут потом развернутый отзыв. В других бизнес-школах интервью проводят по телефону. В третьих очное собеседование проводят представители бизнес-школы. Процент отсева очень разный.

[Medina]

Матиас (04 июля 2010 - 17:54):

Некоторые бизнес-школы привлекают своих выпускников для проведения интервью.

Причем соотечественников кандидата. Во-первых, это избавляет его от необходимости ехать на интервью. Во-вторых, они могут оценить кандидата адекватно среде его проживания и развития. Так делает, например, INSEAD.

[Dove]

Вопросы к интервью в HBS:

Interview Overview

• HBS interviews (like MIT's) are based on your application. Unlike the blind interviews conducted by most schools, the interviewer has read your essays and other material already. Be prepared to supplement and explain what you have already submitted.
• HBS wants to see fit. Have examples of leadership. Know why you want a case-method school.
• Be ready to respond to any questions about weaknesses or gaps in your application.
• Prepare to explain reasons behind your career choices, your motivations, and why you think you can succeed.
• They frequently ask questions about what you do in your free time or personal reading.
• Do think of a few other examples of leadership, teamwork, challenges, etc. to have in your back pocket.
• You have to know about your long term goal in detail.
• Get 2-3 examples (for different aspects of your background) on every key point (When you lead, Working as a team, When things have gone wrong etc.) so that you can cover any angle

Sample Questions

Undergraduate Experience
- Why did you choose your particular major?
- What were the positives and negatives of the program?
- What classes did you enjoy most and why?

Work Experience
- Describe your current career history. Why did you make the choices you made?
- Why did you choose to work at your job?
- How did you transition into your current field (if your undergraduate major was something different)?
- How did you get your job? What have you learned there?
- What is your typical day/week at work like? What is your role?
- How has your role progressed over time?
- Why are you good at what you do?
- How many people do you supervise? Are they direct reports?
- What project are you currently working on?
- What was your biggest challenge at work, and how did you handle it?
- Any relevant quantitative/analytical experience at your job?
- Any international experience?
- Describe a recent conflict at your workplace, either with a subordinate, supervisor, co-worker, or between other parties. How were you affected and how did you handle it?
- What is the most frustrating aspect of your last/current job?
- If the conflict was with your supervisor, put yourself in his/her shoes. What would you have done then?
- Describe the decision-making and solution process in one of the initiatives you led within your firm

Leadership Questions
- Please describe your leadership resume, starting with whenever you like
- How has your leadership style evolved at your job? Provide examples other than ones mentioned in your essays.
- What is your leadership style? What do others think of your leadership style, in terms of your strengths and weaknesses?
- Describe a time when you helped someone succeed
- What would you do if you were the CEO of your current company? What changes would you implement?
- What do you think makes a great leader? Who is your favorite CEO and why?
- How do you create accountability and create a strong team?
- What leadership skills do you hope to gain out of HBS?
- When did you lead a team? When did you have to develop someone on the team?
- Describe a time you had to implement a change and make your team follow you
- Describe a leadership style you admire and try to emulate
- Describe a leadership experience where you had to depend upon another person/other people for success
- Provide leadership examples not mentioned in your essays, outside of work
- What leadership roles have you taken on since you submitted your application?
- What would you do if a team member wasn't pulling his own weight?
- Describe a situation when youÿve brought forward an idea and failed

Career Goals
- What are you short-term and long-term goals? 5, 10, 15 years out?
- What would you definitely not go into, post-MBA?
- Why do you want to pursue your particular career?
- What companies in your chosen industry do you like and why? What US company would you most like to work for?
- Why are you switching industries?
- Why do you want an MBA? How will it help you achieve your goal?
- Are you sure a general management curriculum is in line with your future plans?
- What do you think will be most challenging in achieving that goal?
- What issues will you tackle once you achieve your long-term goal?
- What could cause you to change your career goals?
- What do you see yourself doing for your summer internship after your first year?

Left-Field Questions
- What is the one area of business that you are not interested in?
- What would you do if MBA was not an option for you?
- What would you do if you could not pursue your desired career goals?
- Describe an instance out of your college/work experience that you wouldÿve handled differently. How do you deal with setbacks, frustrations?
- What do you consider to be the most pressing issue in Global Business today?
- Name another industry facing similar challenges to the industry you work in. Explain why they are similar.
- If you could sit next to anyone in class, who would it be?
- Tell me about a time you felt culturally ill at ease and how did you cope with it?
- How would you critique the admissions staff?
- What are the top three emerging technology trends?
- What do you do to relieve stress?
- In two years after graduation, what three words would your team members use to describe you?

Personal Questions
- What do you do outside of work? What do you do for fun?
- What inspires you most and why?
- Describe an instance when you helped someone succeed
- What movies and books do you like? How have they made an impression on you?
- Which publications/websites do you read on a regular basis?
- In one of your essays, you mentioned a particular weakness – how will you overcome it?
- If you had to write a book, what would it be about?
- What is a common misconception about you and how would you tackle that?
- On a scale of 1 to 10, compared to your peers, rank yourself in analytical ability. In drive? In confidence? In being better than people?
- Many Wall Street applicants are interviewed every day…how are you different?
- Why did you pick your recommenders? What do you think they said about your strengths & weaknesses?
- How do you think you are as a contributor to the community?
- Name three words or phrases to describe yourself to others
- Describe any experiences youÿve had abroad
- How do you define success?

Entrepreneur Questions
- Why did you want to start your own business? What motivates you to succeed?
- Elaborate on the company you have started. Why did you go into that field?
- If your company were to succeed, what would it look like?
- How would you secure funding for your company?
- What will you do with your company once you are enrolled?

School Specific
- Why HBS?
- What classes are you most interested in and why?
- Which extracurriculars will you become involved with, if accepted?
- How will you contribute to HBS? What would you add to the class?
- What was your first impression of the school?
- What do you think your biggest challenge in HBS will be?
- What do you hope to get out of HBS, in and out of the classroom? Which specific skill-sets are you hoping to pick up?
- How do you expect to be able to balance your time at HBS, given the heavy academic workload?

Follow-up Questions for the Interviewer
- Discuss special interests and ask how the school may help you to pursue them.
- Ask about faculty research and interests, especially in areas that concern you.
- Inquire about the school's philosophy, approach, and direction.
- Inquire about facilities (library, computer equipment), housing, and campus life.
- If financial aid is critical to you, ask about aid sources, its availability, and the name of the person responsible for administering the program.

Взято отсюда. В принципе по структуре и содержанию Гарварда можно ориентироваться и на интервью в других западных бизнес-школах.

ps. Кстати, обычно интервью в HBS проводится в телефонном формате.

[Arioch]

В Гарварде можно выбирать как проходить интервью - по телефону или на кампусе. Считаю, что последний вариант более предпочтительный, потому что демонстрирует для бизнес-школы сигнал, показывающий отношение к ней будущего слушателя.

[Medina]

Dove (09 июля 2010 - 14:03):

В принципе по структуре и содержанию Гарварда можно ориентироваться и на интервью в других западных бизнес-школах.

Я бы так не сказала. Для примера: на интервью в кампусе Гарварда отведено 30 мин., интервью с выпускником Стенфорда (соотечественником) длится около 1,5 часов. В первом случае школа выбирает тебя, во втором - школа не только выбирает тебя, но и предоставляет шанс потенциальному слушателю побольше узнать о школе. Принципы построения и круг вопросов заметно отличаются.