[Arioch]

tess (01 июля 2010 - 19:50):

Что касается пресловутых недостатков MBA, то у нас еще не сформирована соответствующая культура отношения к нему.

Культура отношения к российскому бизнес-образованию вполне определенная. Потому и говорят об его инфляции, когда бизнес-школы в погоне за прибылью берут всех, кто может заплатить. Должен быть реальный отбор на программы, а не формальный. Тогда изменится не только качество слушателей, но и отношение к стандарту работодателей.

[Навигатор]

По моим наблюдениям неглупые, успешные и целеустремленные люди в контексте MBA делятся на 3 категории:

• те, кто выбирает обучение в западных школах;
  
• те, кто выбирает обучение в российских школах;
  
• те, кто считает MBA напрасной тратой денег и времени.

Никто не разочаровался в своем решении . Вывод простой: cтавьте перед собой цели, идите к ним и будет вам счастье .

[Medina]

Российские бизнес-школы есть за что критиковать, а это значит, что должны быть недовольные выпускники. Но вы нигде не найдете негативных отзывов слушателей. Потому что никто не никогда не признается, что он разочарован .

[Nataly]

Medina (19 июля 2010 - 23:36):

Российские бизнес-школы есть за что критиковать, а это значит, что должны быть недовольные выпускники. Но вы нигде не найдете негативных отзывов слушателей. Потому что никто не никогда не признается, что он разочарован .

Как правило, заканчивают одну школу бизнеса и совсем не знают как происходит обучение в другой. Слушатель может и не знать о недостатках, считать, что везде так. Сравнивать им не с чем.

[Елена Сергеева]

Почему же, довольно много пишут о том, как должно быть и о распространенных недостатках российских бизнес-школ тоже. Другое дело, критерии качества российских программ - это некая абстракция, которая абсолютно нигде не прорисована. На сегодняшний день у нас нет ничего, кроме расплывчатых рекомендаций и довольно общих требований государственного образца.

[Daniloff]

Dima (17 августа 2009 - 09:59):

Товарищи, объясните мне чучмеку, почему вы выбираете этот MBA?

Мотивация к получению российского MBA достаточно разноплановая:

• мода
  
• имущественный ценз при трудоустройстве
  
• статус (элитарность)
  
• системные знания в сфере управления бизнесом
  
• бизнес-кейсы

[berliozz]

Daniloff (10 августа 2010 - 09:09):

статус (элитарность)

Со статусом проблема. Эта "элитарность" с каждым годом все сильнее размывается притоком недоучек от MBA. Собственно, мы убеждаемся в этом по снижению интереса работодателей к обладателям таких дипломов.

Daniloff (10 августа 2010 - 09:09):

бизнес-кейсы

С кейсами тоже проблема . Будучи фундаментом стандарта MBA, без них этот стандарт превращается в банальные курсы повышения квалификации.

[Medina]

berliozz (11 августа 2010 - 17:44):

Будучи фундаментом стандарта MBA, без них этот стандарт превращается в банальные курсы повышения квалификации.

Обучать исключительно только на одних кейсах тоже нельзя. Решать практические вопросы, вспоминая соответствующий решенный в бизнес-школе кейс - кхм . Главная задача хорошей программы - научить нестандартно мыслить. Здесь одними кейсами не обойтись.

[Arioch]

Medina (12 августа 2010 - 13:16):

Главная задача хорошей программы - научить нестандартно мыслить. Здесь одними кейсами не обойтись.

Да и дано это не всем. Не все слушатели становятся хорошими управленцами. А те, у кого получилось, спокойно могут обойтись и без МВА. Так что фундамент фундаментом, но все гораздо сложнее, чем щелканье кейсов, большинство из которых к тому же слишком абстрактны.

[Daniloff]

berliozz (11 августа 2010 - 17:44):

Со статусом проблема. Эта "элитарность" с каждым годом все сильнее размывается притоком недоучек от MBA. Собственно, мы убеждаемся в этом по снижению интереса работодателей к обладателям таких дипломов.

Это от кризиса перепроизводства - столько дипломов MBA сегодня стране просто не нужно. Да и не все их обладатели стали в итоге полноценными руководителями + мажоры, на которых природа пару поколений отдыхает. Отсюда и профанация принципа элитарности.

[Yarik]

"Элитарность" появилась также стараниями некоторых кадровых служб, которые ввели MBA в стандартный набор требований, предъявляемых к топам. Что это, как не имущественный ценз и не своеобразное отсекание не слишком богатых (при этом квалифицированных) менеджеров от власти?